Завершая данный параграф, следует сделать два принципиальных, хотя и весьма дискуссионных замечания.

Первое. При рассмотрении условий, способствующих повышению общест­венной производительности труда, мы отметили, что на этапе индустриальной экономики решающее значение имеют, главным образом, материально­технические факторы, однако, в постиндустриальной экономике из-за «эффекта насыщения» (исчерпания потенциала) естественных и инженерно-технических наук на авансцену вновь выступают именно организационные факторы. Строго говоря, исследование эволюции и современных тенденций развития НТП по­зволяет сделать вывод о том, что среди организационных факторов роста произ­водительности труда важнейшую роль играли и продолжают играть коопераци­онно-интеграционные связи, нацеленные на реализацию синергетического (системного, кооперационного, интеграционного, командного) эффекта. Даже в доисторические времена один человек был всего лишь обычной добычей для более сильных хищников, однако, именно реализация синергетического эффек­та в рамках группы людей позволила человеку питаться мясом мамонтов, тиг­ровые шкуры использовать в качестве одеяла, из слонов делать шахматы, а из крокодилов шить туфли и сумки.

Сегодня, в условиях перехода к инновационной экономике, имеются все основания считать, что реализация синергетического эффекта является важней­шим фактором роста производительности труда. В п. 1.2 уже шла достаточно подробно речь о стремительном укрупнении западных ТНК и тотальной моно­полизации ими отраслевых, национальных и мировой экономик. Изучение дан­ных тенденций позволило нам и некоторым другим ученым (например, белору­су А. Быкову, россиянам А. Некипелову, В. Гордееву, американцам Р. Кантеру,